Бизнес-тренинг и консалтинг
 
 

Вопросы? Звоните! 8(495)626-80-22

Skype: btcon.ru, E-mail: info@btcon.ru, Пн-Пт с 10:00 до 19:00

 
  Анонсы
 

 

  Калейдоскоп
 

 Картинки в нашем калейдоскопе постоянно меняются. Читайте в
рубрике:

 >> Ваш вопрос - наш ответ.
Перейти...

 >> Бизнес и психология: листаем книжные страницы.
Перейти...

 >> Полезные цитаты.
Перейти...

 
 

 

   
О компании Наши предложения Информация  
     
>> Программа тренинга  
 

>> Тренинг тренеров. Интенсивный курс для начинающих

>> Цели программы: обучить внутренних тренеров компаний методам организации, создания, проведения и сопровождения тренинга.

>> Аудитория: внутренние тренеры компаний, сотрудники отдела обучения и развития персонала

>> Цена: 22 800 руб.

>> Как принять участие

>> Расписание мероприятий

>> Программа тренинга:

1. Бизнес-тренинг как наиболее эффективная форма обучения персонала.

  • Что такое тренинговая форма обучения, и что делает обучение в этом формате таким эффективным.
  • Опора на особенности человеческой психики в обучении: при каких условиях сотрудники хотят учиться, легко усваивают материал и стремятся применить его на практике – то есть в своей профессиональной деятельности.
  • 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов.
  • Методы и приемы управления групповой динамикой
  • Методы смены эмоционального состояния участников.
  • Методы снятия усталости и напряжения с группы. Как мобилизовать группу на работу.

2. Персона тренера.

  • Внутренний тренер как носитель корпоративной культуры Компании.
    Какие умения, навыки, свойства личности нужны для того, чтобы эффективно обучать.
  • Индивидуальный стиль тренера. Тестирование участников тренинга.
  • 4 типа ролевого поведения тренера и гибкое их сочетание.
  • Изучение основ ораторского мастерства.
  • Манера тренера держаться на группе: поза, жесты, перемещение в пространстве, голос.
  • Умение слушать и наблюдать – основа в работе тренера.
  • Как почувствовать состояние группы и отдельных участников. Контроль за процессами.

3. Структура проведения бизнес-тренинга.

  • Модульная структура бизнес-тренинга. Законы усвоения информации и формирования навыка.
  • Методы бизнес-тренинга: фасилитация, модерация. мини-лекция, тематические упражнения, ролевая игра, видеоанализ, показ сюжетов, деловая игра, групповая дискуссия, разминки.
  • Этапы создания тренинга. Создание тренинга с нуля – пошаговая инструкция создания тренинга.
  • Формирование тренинговых модулей (отработка тем) с использованием различных методов бизнес-тренинга.
  • Разработка упражнений в каждом модуле для раскрытия темы модуля.

4. Организация и сопровождение бизнес-тренинга.

  • Постановка задач на обучение. Системный подход в определении целей тренинга.
  • Составление программы тренинга для представления руководителю-Заказчику.
  • Правила и основные ошибки в организации тренингового обучения.
  • Требования к формированию тренинговых групп.
  • Требования к учебной аудитории.
  • Необходимый реквизит для проведения тренинга. Принцип необходимости и достаточности.
  • Цели и задачи предтренинговой диагностики.
  • Составление раздаточного материала.
  • Оценка эффективности тренинга. Посттренинговое сопровождение и его виды.
  • Организация процедур, поддерживающих результат обучения.

>> Из отзывов участников:

«Были ожидания от участия в тренинге: раскрытие техники и методики проведения тренингов. В ходе были раскрыты основные понятия, методики и технологии проведения тренингов с практическим применением. Наиболее полезным материалом послужили реальные примеры из жизни. Хорошая проработка на нужные темы, согласно уровню участника. Профессиональный тренер».
Дубинина Ю.О.

«Были большие ожидания и надежды. Хотела получить азы построения тренингов. Ожидания все оправдались. Весь материал от начала и до конца был очень интересен. Впечатления остались только хорошие, день пролетел очень незаметно. Было настолько интересно, что даже не было места усталости. Тренера замечательный. Спасибо огромное».
Каращенко Л.

«Хотела получить первичные базовые знания и приобрести навыки построения структуры тренинга. Профессиональный тренинг  позволил полностью раскрыться, увидеть сильные стороны и области  для развития. Главное, смогла получить ответы на все заданные вопросы. Больше всего понравилась структура тренинга, методы создания тренинга, самостоятельная работа. Получила мощный заряд энергии. Тренер молодец. По всем параметрам тренинг на 150%».

«Ожидал получение много новейшей информации по ведению тренингов по продажам, по взаимодействию с участниками тренинга, структура тренинга. Ожидания оправдались полностью во всем. Общее впечатление от тренинга- супер, отлично; но в силу того, что много информации ощущаю кашу в голове, но приятную».
Немтюрев Д.В. ООО «Актион-Пресс»

«Хотел научиться проводить тренинги, составлять их, научиться основам. Ожидания оправдались во всем. Весь материал оказался полезным. Впечатления самые положительные. Тренер отличный».
Вихарев А.А.

«Хотела понять структуру, ознакомиться с некоторыми инструментами работы тренера. Ожидания оправдались во всем. Наиболее полезным оказался материал о структуре тренинга. Общее впечатление от тренинга: конструктивно, объемно, позитивно, очень полезно, ярко, жизненно».
Шкурко О.В. «Актавиа»

«Хотела получить навыки проведения тренингов, узнать о структуре тренинговых программ, о различных методиках и техниках. Ожидания в большей степени оправдались. Узнала много интересной и практически полезной информации. Наиболее полезным оказался материал о структуре тренинга. Все было интересно, познавательно. Желание работать тренинг-тренером укрепилось».
Филиппова И.Б.

«Ожидала узнать, что такое тренинг, как его построить, как сделать его успешным, где найти информацию для постройки. На все вопросы ответила. Получила массу информиации и даже больше, что наталкивает на дополнительные размышления. Наиболее полезный материал: структура тренинга; самопрезентация. Масса удовольствия + масса информации».
Каверина К.

«Ожидала получить максимум полезной информации о работе тренера. Получила намного больше, чем ожидала. Работа с вопросами и работа над ошибками речи были для меня наиболее полезны. День прошел незаметно быстро, благодаря насыщенной программе, узнала много интересного о работе бизнес-тренера. Буду работать над собой. Спасибо огромное тренеру Е. Фарбе!!!».
Конюшкова Е., ООО «Рубинс Импорт»

«На тренинге ожидала получить информацию о работе бизнес-тренера, построении тренинга, ролевых и деловых играх, правильной подготовке раздаточного материала, выработке заинтересованности группы. Ожидания оправдались во всем и даже больше. Весь материал тренинга оказался очень полезным.
Великолепная, интересная работа тренера. Информация полная, актуальная. Тренер отвечает на все дополнительные вопросы, полностью раскрывая тему и дополнительный материал. Тренер – высокий профессионал своего дела».
Мартынова Ю., ГКБ №54, б-ца им. Ухтомского.

«На тренинге хотел получить инструменты для проведения тренинга. Понять структуру создания тренинга. Ожидания опрадвлись на 100% + 75%! Дополнительно получил ориентир (вектор) дальнейшего развития своих способностей и навыков.
Особенно полезным оказались на второй день применение упражнений, стили поведения, фасилитация.
Эмоции только положительные и это заслуга тренера. Материал был предоставлен профессионально и эффективно».
Хакимов М., ЗАО «Теле2-Кемерово».

«На тренинге ожидалась практика и отработка навыков. Действительно, было много практики. Полезной оказалась информация про фасилитацию и отработка навыков. В программе присутствовала сбалансированность теории и практики».
Федорова Т., AVON.

«Хотела узнать новую информацию о структуре тренинга, групповой динамике, попробовать себя в роли тренера, получить обратную связь. Мои ожидания оправдались во всем. Полезной для меня была информация, касающаяся типов групп, слова-«раздражители». Тренинг оставил у меня положительное впечатление. Отличная атмосфера»
Егорова Е., ООО «Чешская страховая компания»

«Хотелось узнать о правильном, грамотном составлении тренинга, его структуре, а также о личности тренера. Мои полностью оправдались. Полезен был для меня весть тренинговый  материал. Тренинг оставил у меня очень хорошее впечатление. Получила много полезной информации»
Осипова Н.., ООО «Бизнес-Сервис»

«Хотел пополнить профессиональную «копилку», понять методику составления тренинга. Мои ожидания оправдались на 100%. Полезным материалом ля меня была информация, о ролях бизнес-тренера, а также тренинговых методов. Тренинг очень понравился. Хочется отметить мастерство и профессионализм ведущей»
Проценко В., ООО ТД «РУССКИЕ ПРОДУКТЫ торг»

«Хотела понять структуру и методику создания бизнес-тренинга с нуля, а выполненная мною домашняя работа покажет, как я усвоила полученный материал. Тренинг для меня оказался полезным. Тренер сильный, опытный. С тренинга я вынесла много нового и важного для меня»
Наговицина О., ЕИВЦ ГВЦ ОАО «РЖД»

«Хотела получить новую информацию, которая поможет мне в моей работе. Мои ожидания оправдались. Наиболее полезным для меня оказался видеоматериал. Все было здорово. Огромный позитив. Замечательный тренер»
Самусева И., ООО «Мир книги»

«На тренинге я хотела получить необходимые знания по методологии тренинга, понять «как учить». На тренинге получила больше, чем ожидала. Наиболее полезным для меня был материал и упражнения на отработку коммуникативных навыков. Все очень понравилось. Много нужной и полезной информации. Узнала много нового для себя. Получила заряд бодрости и уверенности в себе»
Сердюк Л., ООО  «Мир Книги»

«Хотела узнать тренинга, освоить тренерские методики, понять способы управления групповой динамикой. Мои ожидания от тренинга оправдались во всем. Полезной для меня была информация, касающаяся структуры тренинга видов и функций и применения  разминок, ответы на «каверзные» вопросы аудитории к тренеру. Общее впечатление на 100% положительное и в эмоциональном и в профессиональном плане. Профессионализм тренера превзошел все ожидания»
Серебрякова О.,ООО «РОЛЬФ Химки»

«Узнать методику подготовки и структуру тренинга, еще раз увидеть «работу» тренера – структурирование, коммуникации, методы, пообщаться с уже практикующими тренерами и получить полную информацию о профессии «бизнес-тренер». Ожидания оправдались полностью. Учитывая, отсутствие опята проведения бизнес-тренингов, весь материал тренинга был полезен. Е. Фарбе удалось особую атмосферу – желание узнавать новое, вступать в дискуссии, общаться не покидало все три учебных дня»
Благородова Е,. частное лицо

«Хотела получить методологию ведения, организации тренинга. Получила даже больше информации, чем ожидала. Полезным материалом для меня была информация, касающаяся структуры тренинга, групповой динамики. Тренинг насыщен различными методами. Тренер обладает профессионализмом, эмпатийностью, умением чутко реагировать на любые реакции участников и аккуратно их корректировать»
Стражкова А., частное лицо

«Получено огромное и интереснейшее количество информации о структуре, методах тренингов с интересными примерами. Весь материал был полезен. Огромное спасибо, замечательный тренинг, в котором каждая секунда была конструктивной. Только приятное впечатление о тренинге, и о профессионализме тренера Е. Фарбы».
С. Никитин «Опт-центр»

«Полезным был видеоанализ. Очень приятный тренер. Сам тренинг структурирован, направлен на дальнейшую рефлексию».
О. Синельщикова,  ЗАО КБ «РБР»

«Ожидания оправдались во всем. Раскрыты методы проведения тренингов, способы их организации. Полезный материал был весь! Теоретические основы плюс практическое закрепление, наблюдение за собой со стороны, видеоанализ, материал об умении слушать, вести разговор, ответы на сложные вопросы со стороны аудитории. Море эмоций! Цель достигнута. Огромное желание все это теперь попробовать».
Е. Чашкина, ООО «Киком»

 
 
 

Телефон: (495) 626-80-22, email: info@btcon.ru

Последнее обновление: 25.06.12 1:07