Бизнес-тренинг и консалтинг
 
 

Вопросы? Звоните! 8(495)626-80-22

Skype: btcon.ru, E-mail: info@btcon.ru, Пн-Пт с 10:00 до 19:00

 
  Анонсы
 

 

  Калейдоскоп
 

 Картинки в нашем калейдоскопе постоянно меняются. Читайте в
рубрике:

 >> Ваш вопрос - наш ответ.
Перейти...

 >> Бизнес и психология: листаем книжные страницы.
Перейти...

 >> Полезные цитаты.
Перейти...

 
 

 

   
О компании Наши предложения Информация  
     
>> Программа тренинга  
 

>> Эффективный руководитель

На данном тренинге участники  узнают, из чего складывается  концепция эффективного руководства, а также отработают на практике  основные навыки успешного руководителя.

>> Аудитория: руководители высшего и среднего звена, сотрудники HR-подразделений.

>> Цена: 18 500 руб.

>> Как принять участие

>> Расписание мероприятий

>> Программа:

1. Личность успешного руководителя.

  • Что значит быть руководителем. Специфика управленческой деятельности.
  • Личная успешность руководителя, лидерство, авторитет. Как развить в себе лидерские качества.
  • Использование власти. Власть поощрения, силы, экспертная, должностная, харизматическая, информационная.
  • Навыки эффективной коммуникации с подчиненными.
  • Как управлять беседой. Вопросные технологии и способы активного слушания.
  • Методы влияния и воздействия на подчиненных.

2. Оперативный менеджмент.

  • Планирование работы. Правила постановки целей. Критерии формулировки цели.
  • Критерии правильно поставленной задачи и их использование на практике.
  • Задачи, подлежащие делегированию. Что нельзя делегировать. Делегирование разовых поручений и объема работ.
  • Использование промежуточного и итогового контроля поставленных задач и стандартов работы.
  • Способы выявления причин несоответствия результатов работы заданным критериям и правила реагирования на невыполнение задач.
  • Как  грамотно давать обратную связь. Критика, похвала, мотивирующая беседа.
  • Мотивация подчиненных. Способы и методы нематериальной мотивации. Средства управления мотивацией сотрудников.
  • Стили руководства. Выбор стиля в зависимости от ситуации и задачи.
  • Ситуационные модели управления. 
  • Правила принятия управленческих решений.

                                                       
3. Основы эмоционального менеджмента.

  • Области эмоциональной компетентности руководителя.
  • Схема эмоционального реагирования.
  • Резонансные и диссонансные стили руководства.
  • Эмоции как проводник управления.
  • Эмоции как барьер управления.
  • Стрессоустойчивость руководителя.

>> Из отзывов участников:


«На тренинге удалось обсудить основные интересующие меня вопросы по взаимоотношению с персоналом, по работе с конфликтными ситуациями. Встреча оказалась для меня очень полезной.».
Трахтенберг М.Р., «Лукас-Золото»

«Хотела научиться разрешать проблемы и трудности, проиграть какие-либо значимые ситуации, встречающиеся в работе. Ожидания оправдались по всем пунктам. Была дана подробная схема решений по возможным проблемам. Наиболее полезным оказался следующий материал: цели по модели SMART, мотивация по критериям выбора кандидатур на вакансию, реакции на критику и дисциплинарная поощрительная беседа. Тренинг занятный, эффективный и подробный. Динамичное движение от общего к частному, подробный разбор по деталям с приведением примеров».
Исаева Н.А., НПО «ВМИ Эксперт»

«Хотел получить на тренинге ответы на вопросы по руководству. Получил исчерпывающую информацию. Весь материал оказался очень интересен, особенно был полезен материал по мотивации. Тренинг очень понравился, весь материал очень доступный, тренер очень грамотно всё объяснял. Всем большое спасибо!
Юдина А.А., ООО «Максимумъ Плюс»

«Хотел узнать новые методики управления, о мотивации,  а так же систематизировать материал. Ожидания  от тренинга оправдались. Все темы были очень интересны. Большое спасибо за очень интересный материал, прекрасную подачу  и изложение. Хочется продолжения»
Мартыненко В.А.,  ООО «ИПС М-Сити»

«На тренинге хотел научиться грамотно ставить цели и решать поставленные  задачи. Очень понравился  материал -  фазы управления циклом. Думаю, тренинг поможет в моей дальнейшей работе»
Черкасов М.А.,  ООО «ИПС М-Сити»

«Хотела проверить собственные знания и умения, обсудить и понять способы постановки эффективных задач. Очень интересны были новые методы и технологии убеждения, подход к постановке задач и планированию. Время прошло незаметно всё, что было понятно, сразу хочется опробовать и перевести в категорию навыков»
Михалкина Т.Н., ООО «Балтехнохим»

«Хотел получить знания об общих понятиях в менеджменте и в управлении персоналом. Все ожидания полностью оправдались, тренинг очень познавательный. Впечатления положительные, получил все азы, тренеру отдельное спасибо»
Богословский И.А., «АНТ-Информ» 

«Хотел повысить эффективность взаимодействия с подчиненными, усилить авторитет, наладить коммуникацию, повысить эффективность работы подчиненных. Ожидания полностью оправдались. Наиболее полезными оказались практические обсуждения и дискуссии. Общие впечатления очень хорошие».
Загагов А.Б., ОАО «Газпромнефть-ННГ»

«Хотел научиться  на тренинге определять цели для персонала, правильно ставить их, научиться   осуществлять функцию контроля. На тренинге были разобраны множество ситуаций. Понравились пояснения бизнес-процессов. Наиболее полезным оказался материал по мотивированию сотрудников. Приятно, что всё прошло в виде обсуждения, с проведением примеров, жизненных ситуаций. Правильно был составлен план действия тренинга».

Героев М.В., «Почта России»
«Хотел получить навыки руководства коллективом при недостаточном уровне материальной мотивации, узнать правила постановки целей. Наиболее полезным оказался материал по системе мотивации,  по делегированию полномочий,  по разработке и постановке задач. Тренинг прошел увлекательно, все ситуации были рассмотрены детально, были даны рекомендации, которые можно применить на практике».
Анфимов А.В., «Почта России»

«Хотела получить информацию: как реализовать себя как лидера. Результат превысил ожидания помимо получения ответа теоретического, с описанием инструментов реализации и освоения техник, тренер учел все психологические особенности личности. Тренинг комфортный по общениию и времени, образовательный, применимый на практике».
Габидуллина Е.В. ООО «Рено Тракс Восток»

«Хотела научиться на тренинге понимать подчиненных  и ладить с ними. Ожидания были большие, и они оправдались во всём. Впечатления были только положительные, всё очень понравилось».
Минухина А.В.,  ЗАО «Связной Логистика»

«Очень было интересно получить базовые знания (ресурсы) для развития собственных навыков. Весь материал был очень доходчиво преподнесен, очень интересная была тема «мотивация» Всё очень хорошо».
Потапов О.Ю.,  «ОБО Беттерманн»

 

 
 
 

Телефон: (495) 626-80-22, email: info@btcon.ru

Последнее обновление: 25.09.12 2:19